ଆର୍ଟିଫିସିଆଲ୍ ଇଣ୍ଟେଲିଜେନ୍ସ (AI) ଚାକିରି ନେଇଯିବାର ଭୟ ମଧ୍ୟରେ, ମହିନ୍ଦ୍ରା ଗ୍ରୁପ୍ ର ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ଆନନ୍ଦ ମହିନ୍ଦ୍ରା ଏକ ବୃହତ୍ ସଙ୍କଟ ବିଷୟରେ ଚେତାବନୀ ଦେଇଛନ୍ତି ଯାହା ଆମ ଆଡକୁ ଆସୁଛି।
X (ପୂର୍ବରୁ ଟ୍ୱିଟର) ରେ ଏକ ପୋଷ୍ଟରେ ଆନନ୍ଦ ମହିନ୍ଦ୍ରା କହିଛନ୍ତି ଯେ ଲୋକମାନେ AI ହ୍ୱାଇଟ୍-କଲର୍ ଚାକିରି (white-collar jobs) ନଷ୍ଟ କରିଦେବ ବୋଲି ଚିନ୍ତା କରିବାରେ ବ୍ୟସ୍ତ ଥିବାବେଳେ, ଆମେ ଏକ ବହୁତ ବଡ଼ ସଙ୍କଟକୁ ଅଣଦେଖା କରୁଛୁ — ତାହା ହେଉଛି: ଦକ୍ଷ କାରିଗରୀ କାର୍ଯ୍ୟ (skilled trades) ର ଅଭାବ।
ସେ Ford CEO ଜିମ୍ ଫାର୍ଲି ଙ୍କ ଏକ ପୋଡକାଷ୍ଟକୁ ଉଦ୍ଧୃତ କରିଛନ୍ତି, ଯେଉଁଥିରେ ଫାର୍ଲି କହିଛନ୍ତି ଯେ ତାଙ୍କ କମ୍ପାନୀରେ ବର୍ଷକୁ $୧୨୦,୦୦୦ (ପ୍ରାୟ ₹୧ କୋଟି) ଦରମା ପାଉଥିବା ମେକାନିକ୍ ଚାକିରି ପାଇଁ କୌଣସି ଆବେଦନକାରୀ ନାହାନ୍ତି।
ଆନନ୍ଦ ମହିନ୍ଦ୍ରାଙ୍କ ମୁଖ୍ୟ ବାର୍ତ୍ତା
ଆନନ୍ଦ ମହିନ୍ଦ୍ରା ଏହି ଧାରାକୁ ‘ଏକ ପ୍ରକାର ମୂଲ୍ୟ-ଆବିଷ୍କାର ମାଧ୍ୟମରେ ବିପ୍ଳବ’ (A revolution not through violence… but through value-discovery) ଭାବରେ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିଛନ୍ତି।
”ଆମେ ଏତେ ବ୍ୟସ୍ତ ଯେ AI ହ୍ୱାଇଟ୍-କଲର୍ ଚାକିରିକୁ ନଷ୍ଟ କରିଦେବ ବୋଲି ଭୟ କରୁଛୁ ଯେ, ଆମେ ଏକ ବହୁତ ବଡ଼ ସଙ୍କଟକୁ ଅଣଦେଖା କରୁଛୁ: ଦକ୍ଷ କାରିଗରୀ କାର୍ଯ୍ୟର ଅଭାବ (scarcity of skilled trades)।… ଦଶନ୍ଧି ଧରି, ଆମେ ଡିଗ୍ରୀ ଏବଂ ଡେସ୍କ ଚାକିରିକୁ ‘ଉଚ୍ଚାକାଂକ୍ଷୀ’ ସିଡ଼ିର ଶୀର୍ଷକୁ ଠେଲି ଦେଇଥିଲୁ ଏବଂ ଦକ୍ଷ କାରିଗରୀ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ଧୀରେ ଧୀରେ ତଳକୁ ଠେଲି ଦେଇଥିଲୁ। କିନ୍ତୁ ଏଗୁଡ଼ିକ ଏପରି କାମ ଯାହାକୁ AI ବଦଳାଇ ପାରିବ ନାହିଁ: ଏଥିପାଇଁ ବିଚାର ଶକ୍ତି (judgment), ଦକ୍ଷତା (dexterity), ଶିକ୍ଷାନବିଶ୍ରତା (apprenticeship), ଏବଂ ବାସ୍ତବ ଜଗତର ବିଶେଷଜ୍ଞତା (real-world expertise) ଆବଶ୍ୟକ।”
