ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଯଦି ଆପଣ ଜଣେ NRI ଏବଂ କିଛି ଦିନ ପାଇଁ ଭାରତ ଆସି ନିଜ ବିଦେଶୀ କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ ଏଠାରେ ରହି କାମ (Remote Work) କରୁଛନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣଙ୍କୁ ଭାରତରେ ଟ୍ୟାକ୍ସ ଦେବାକୁ ପଡ଼ିବ କି ନାହିଁ, ତାହା କେତେକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ନିୟମ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ।୧. ଆବାସିକ ସ୍ଥିତି (Residential Status):ଯଦି ଚଳିତ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷରେ (FY26) ଆପଣଙ୍କର ଭାରତରେ ରହଣି ୬୦ ଦିନରୁ କମ୍ ହୁଏ, ତେବେ ଆପଣ ଜଣେ ‘ଅଣ-ନିବାସୀ’ (Non-resident) ଭାବରେ ପରିଗଣିତ ହେବେ। ସାଧାରଣତଃ ଜଣେ ଅଣ-ନିବାସୀଙ୍କ କ୍ଷେତ୍ରରେ କେବଳ ସେହି ଆୟ ଉପରେ ଟ୍ୟାକ୍ସ ଲାଗିଥାଏ ଯାହା ଭାରତରେ ଅର୍ଜିତ ହୋଇଥାଏ।୨. କାମ କଲେ ଟ୍ୟାକ୍ସ ଲାଗିବ କି?ଆୟକର ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, ଯଦି ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ଭାରତରେ ଶାରୀରିକ ଭାବେ ଉପସ୍ଥିତ ରହି କାମ କରୁଛନ୍ତି, ତେବେ ସେହି ସମୟର ଦରମା ଭାରତରେ ଅର୍ଜିତ ହୋଇଥିବା ଧରାଯାଏ। ଏହି କାରଣରୁ ସେହି ଆୟ ଭାରତରେ ଟ୍ୟାକ୍ସ ଯୋଗ୍ୟ ହୋଇଥାଏ, ଦରମା ଚାହେଁ ବିଦେଶୀ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ଜମା ହେଉ ନା କାହିଁକି।୩. ଟ୍ୟାକ୍ସରୁ ମୁକ୍ତି ପାଇଁ ସର୍ତ୍ତାବଳୀ (Exemption Rules):ତଥାପି, ଭାରତୀୟ ଆୟକର ଆଇନର ଧାରା 10(6)(vi) ଅନୁଯାୟୀ କିଛି ସର୍ତ୍ତ ସହିତ ଏହି ଟ୍ୟାକ୍ସରୁ ଛାଡ଼ ମିଳିପାରିବ:ବିଦେଶୀ ନିଯୁକ୍ତିଦାତା: ଆପଣଙ୍କ କମ୍ପାନୀ (Employer) ଭାରତରେ କୌଣସି ବ୍ୟବସାୟ କରୁନଥିବା ଆବଶ୍ୟକ। ରହଣି ସୀମା: ସମ୍ପୃକ୍ତ ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷରେ ଭାରତରେ ଆପଣଙ୍କର ରହଣି ୯୦ ଦିନରୁ କମ୍ ହେବା ଉଚିତ୍।ଖର୍ଚ୍ଚ ଦାବି: ଆପଣଙ୍କୁ ଦିଆଯାଉଥିବା ଦରମା କମ୍ପାନୀ ପକ୍ଷରୁ ଭାରତରେ କୌଣସି ଟ୍ୟାକ୍ସ ଛାଡ଼ (Deduction) ପାଇଁ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଉନଥିବା ଦରକାର।ନିଷ୍କର୍ଷ:ଯଦି ଆପଣ ଫେବୃଆରୀ ୨୦୨୬ ରେ ଅଳ୍ପ ଦିନ ପାଇଁ ଭାରତ ଆସୁଛନ୍ତି ଏବଂ ଉପରୋକ୍ତ ସର୍ତ୍ତଗୁଡ଼ିକ ପୂରଣ କରୁଛନ୍ତି, ତେବେ ଆପଣଙ୍କୁ ଆପଣଙ୍କର ବିଦେଶୀ ଦରମା ଉପରେ ଭାରତରେ କୌଣସି ଟ୍ୟାକ୍ସ ଦେବାକୁ ପଡ଼ିବ ନାହିଁ।
