ଭାରତ ସରକାରଙ୍କ ନୂତନ ଶ୍ରମ କୋଡ୍ (Labour Codes) ଅନୁଯାୟୀ, ଏପ୍ରିଲ ୧, ୨୦୨୬ ରୁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି (Gratuity) ଏବଂ ଦରମା ଗଠନରେ ବଡ଼ ଧରଣର ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆସିବାକୁ ଯାଉଛି।
ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି କାଲକୁଲେସନ୍ରେ ପରିବର୍ତ୍ତନନୂଆ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ, ‘ୱେଜେସ୍’ (Wages) ବା ବେତନର ସଂଜ୍ଞା ବଦଳିଛି।୫୦% ନିୟମ: ଆପଣଙ୍କର ମୌଳିକ ଦରମା (Basic Pay), ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (DA) ଏବଂ ରିଟେନିଂ ଆଲାଉନ୍ସ ମିଶି ଆପଣଙ୍କର ମୋଟ ଦରମା (CTC) ର ଅତିକମରେ ୫୦% ହେବା ଆବଶ୍ୟକ।ଯଦି ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଭତ୍ତା (ଯେପରିକି HRA, Travel Allowance) ୫୦% ରୁ ଅଧିକ ହୁଏ, ତେବେ ସେହି ଅତିରିକ୍ତ ଅଂଶକୁ ମଧ୍ୟ ବେତନ ଭାବେ ଗଣନା କରାଯିବ।ପରିଣାମ: ଗ୍ରାଚ୍ୟୁଇଟି ମୌଳିକ ଦରମା […]
Read More