ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: କର୍ମଚାରୀ ଭବିଷ୍ୟ ନିଧି ସଂଗଠନ (EPFO) ନିଜର ସେବାକୁ ଅଧିକ ସହଜ ଏବଂ ଆଧୁନିକ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାକୁ ଯାଉଛି। ଏହି ନୂତନ ପର୍ଯ୍ୟାୟକୁ ‘EPFO 3.0’ ନାମ ଦିଆଯାଇଛି। ଏହା ଅଧୀନରେ ନୂଆ ପୋର୍ଟାଲ୍ ଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ଆର୍ଟିଫିସିଆଲ୍ ଇଣ୍ଟେଲିଜେନ୍ସ (AI) ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଅନେକ ସୁବିଧା ଉପଲବ୍ଧ ହେବ।​EPFO 3.0 ର ମୁଖ୍ୟ ବିଶେଷତା:​କୋର୍ ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ୍ ସଲ୍ୟୁସନ୍ (Core Banking Solution): ବ୍ୟାଙ୍କଗୁଡ଼ିକ ଭଳି EPFO ମଧ୍ୟ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଆପଣାଇବ। ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି, ଆପଣ ଦେଶର ଯେକୌଣସି EPFO ଅଫିସ୍‌କୁ ଯାଇ ନିଜର ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ କରିପାରିବେ। ଏଥିପାଇଁ ଆଉ ନିଜର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଆଞ୍ଚଳିକ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରିବାକୁ ପଡ଼ିବ ନାହିଁ।​AI ଏବଂ ଆଞ୍ଚଳିକ ଭାଷା ସୁବିଧା: ୟୁଜରମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ନିଜ ଭାଷାରେ (ଯେପରିକି ଓଡ଼ିଆ) ସୂଚନା ଦେବା ପାଇଁ AI-ଆଧାରିତ ‘ଭାଷିଣୀ’ (Bhashini) ଟୁଲ୍‌ର ବ୍ୟବହାର କରାଯିବ। ଏହାଦ୍ୱାରା ସଦସ୍ୟମାନେ ନିଜ ମାତୃଭାଷାରେ ପ୍ରଶ୍ନ ପଚାରି ସମାଧାନ ପାଇପାରିବେ।​ନୂଆ ପୋର୍ଟାଲ୍ ଓ ସଫ୍ଟୱେର୍: ବର୍ତ୍ତମାନର ପୋର୍ଟାଲ୍‌ରେ ଥିବା ସମସ୍ୟାକୁ ଦୂର କରିବା ପାଇଁ ଏକ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ନୂଆ ୱେବସାଇଟ୍ ଏବଂ ବ୍ୟାକ୍-ଏଣ୍ଡ୍ ସଫ୍ଟୱେର୍ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରାଯାଉଛି। ଏହା ଦ୍ୱାରା କ୍ଲେମ୍ (Claim) ସେଟେଲମେଣ୍ଟ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଅଧିକ ଦ୍ରୁତ ହେବ।​ଅସଂଗଠିତ କ୍ଷେତ୍ର ଓ ଗିଗ୍ ୱାର୍କର୍ସ: ନୂତନ ଶ୍ରମ ଆଇନ ଲାଗୁ ହେବା ପରେ, ସଂଗଠିତ କ୍ଷେତ୍ର ସହିତ ଅସଂଗଠିତ କ୍ଷେତ୍ରର ଶ୍ରମିକ ଏବଂ ଗିଗ୍ ୱାର୍କର୍ସଙ୍କୁ ମଧ୍ୟ EPFO ପରିସରଭୁକ୍ତ କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖାଯାଇଛି।​ଉଠାଣ ନିୟମରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ:​୧. UPI ଲିଙ୍କ୍: ଖୁବ୍ ଶୀଘ୍ର ୟୁପିଆଇ (UPI) ମାଧ୍ୟମରେ ଟଙ୍କା ଉଠାଇବା ସୁବିଧା ମିଳିପାରେ।୨. ୨୫% ବାଲାନ୍ସ: ଅବସର ପାଇଁ ସଞ୍ଚୟ ସୁରକ୍ଷିତ ରଖିବାକୁ ଅନ୍ତତଃ ୨୫% ବାଲାନ୍ସ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ରଖିବାକୁ ପଡ଼ିବ, ବାକି ୭୫% ଜରୁରୀ ପରିସ୍ଥିତିରେ ଉଠାଇ ହେବ।୩. ସରଳୀକରଣ: ପୂର୍ବରୁ ଥିବା ୧୩ଟି ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରକାରର ଉଠାଣ ନିୟମକୁ ମିଶାଇ ଏବେ କେବଳ ୩ଟି ଶ୍ରେଣୀ (ଜରୁରୀ ଆବଶ୍ୟକତା, ଗୃହ ନିର୍ମାଣ ଏବଂ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ପରିସ୍ଥିତି) ରେ ବିଭକ୍ତ କରାଯାଇଛି।​କେବେ ଠାରୁ ହେବ ଲାଗୁ?​ବିଦେଶୀ ଓ ଦେଶୀ ଆଇଟି କମ୍ପାନୀ (TCS, Infosys ବା Wipro) ମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ଏହି ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ପରିଚାଳନା ପାଇଁ ଟେଣ୍ଡର ପ୍ରକ୍ରିୟା ଶେଷ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ଅଛି। ଆଶା କରାଯାଉଛି ଯେ ଏପ୍ରିଲ୍ ୨୦୨୬ ସୁଦ୍ଧା ଅଧିକାଂଶ ନୂଆ ସୁବିଧା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇଯିବ।