ସିଆଟେଲ୍/ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ (୨୮ ଜାନୁଆରୀ, ୨୦୨୬): ବିଶ୍ୱର ଅଗ୍ରଣୀ ଇ-କମର୍ସ ଏବଂ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି କମ୍ପାନୀ ଆମାଜନ ଆଜି ଏକ ବଡ଼ ଧରଣର ଛଟେଇ ଘୋଷଣା କରିଛି। କମ୍ପାନୀର ପୁନର୍ଗଠନ ଏବଂ ଆର୍ଟିଫିସିଆଲ୍ ଇଣ୍ଟେଲିଜେନ୍ସ (AI) ର ବିସ୍ତାର ଯୋଜନା ମଧ୍ୟରେ ଆସନ୍ତା ତିନି ମାସ ମଧ୍ୟରେ ସାରା ବିଶ୍ୱରୁ ପ୍ରାୟ ୧୬,୦୦୦ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ କାର୍ଯ୍ୟରୁ ଅବ୍ୟାହତି ଦିଆଯିବ।ତିନି ମାସ ମଧ୍ୟରେ ଏହା ଆମାଜନର ଦ୍ୱିତୀୟ ପର୍ଯ୍ୟାୟ ଛଟେଇ, ଯାହା କମ୍ପାନୀର କର୍ପୋରେଟ୍ ଶକ୍ତିକୁ ହ୍ରାସ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ବୃହତ ରଣନୀତିର ଅଂଶବିଶେଷ।ଖବରର ପ୍ରମୁଖ ଦିଗ:ବ୍ଲଗ୍ ପୋଷ୍ଟ ମାଧ୍ୟମରେ ସୂଚନା: ଆମାଜନର ମୁଖ୍ୟ କର୍ମଚାରୀ ଅଧିକାରୀ (Chief People Officer) ବେଥ୍ ଗାଲେଟି ଏକ ଅଫିସିଆଲ୍ ବ୍ଲଗ୍ ପୋଷ୍ଟରେ ଏହି ସୂଚନା ଦେଇଛନ୍ତି। ସେ କହିଛନ୍ତି, “ଆଜି ଆମେ କରୁଥିବା ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆମାଜନର ପ୍ରାୟ ୧୬,୦୦୦ ଭୂମିକାକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିବ। ଯେଉଁମାନେ ଏହା ଦ୍ୱାରା ପ୍ରଭାବିତ ହେଉଛନ୍ତି, ସେମାନଙ୍କୁ ଆମେ ସମସ୍ତ ପ୍ରକାରର ସହାୟତା ଯୋଗାଇ ଦେବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରୁଛୁ।”କେଉଁ ବିଭାଗ ପ୍ରଭାବିତ ହେବେ? ବିଶେଷ କରି ଆମାଜନ ୱେବ୍ ସର୍ଭିସେସ୍ (AWS), ରିଟେଲ୍, ପ୍ରାଇମ୍ ଭିଡିଓ ଏବଂ ହ୍ୟୁମ୍ୟାନ୍ ରିସୋର୍ସ (HR) ବିଭାଗରେ କାମ କରୁଥିବା କର୍ପୋରେଟ୍ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଏହି ଛଟେଇ ଦ୍ୱାରା ସବୁଠାରୁ ଅଧିକ ପ୍ରଭାବିତ ହେବେ।ମୋଟ ଲକ୍ଷ୍ୟ: ଏହି ୧୬,୦୦୦ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ମିଶାଇଲେ, ଗତ ଅକ୍ଟୋବରରୁ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିବା ଆମାଜନର ଛଟେଇ ଅଭିଯାନରେ ମୋଟ ୩୦,୦୦୦ କର୍ପୋରେଟ୍ ଚାକିରି ଶେଷ ହେବାକୁ ଯାଉଛି।କାହିଁକି ହେଉଛି ଛଟେଇ?୧. AI ର ପ୍ରଭାବ: କମ୍ପାନୀ ଏବେ ଜେନେରେଟିଭ୍ AI ଏବଂ ଅଟୋମେସନ୍ ଉପରେ ଅଧିକ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଉଛି। ପ୍ରାୟ $୧୨୫ ବିଲିୟନର ନିବେଶ ସହିତ ଆମାଜନ ନିଜର ଆଇଟି ଭିତ୍ତିଭୂମିକୁ ମଜବୁତ କରୁଛି, ଯାହା କାରଣରୁ ଅନେକ ମାନବୀୟ ଭୂମିକାର ଆବଶ୍ୟକତା କମିବାରେ ଲାଗିଛି।୨. ବ୍ୟୁରୋକ୍ରାସି ହ୍ରାସ: ସିଇଓ ଆଣ୍ଡି ଜାସିଙ୍କ କହିବା ଅନୁଯାୟୀ, କମ୍ପାନୀ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ ସ୍ତରକୁ କମ୍ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଛି, ଯାହାଫଳରେ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ କରିବା ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆହୁରି ଦ୍ରୁତ ହୋଇପାରିବ।୩. ମହାମାରୀ ସମୟର ନିଯୁକ୍ତି: କୋଭିଡ୍ ସମୟରେ କମ୍ପାନୀ ବହୁ ସଂଖ୍ୟାରେ କର୍ମଚାରୀ ନିଯୁକ୍ତ କରିଥିଲା, ଯାହାକୁ ଏବେ ବର୍ତ୍ତମାନର ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁଯାୟୀ ସନ୍ତୁଳିତ କରାଯାଉଛି।କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ କି ସୁବିଧା ମିଳିବ?ଆମାଜନ କହିଛି ଯେ, ପ୍ରଭାବିତ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ୯୦ ଦିନର ଏକ ସମୟସୀମା ଦିଆଯିବ, ଯାହା ମଧ୍ୟରେ ସେମାନେ କମ୍ପାନୀ ଭିତରେ କିମ୍ବା ବାହାରେ ଅନ୍ୟ କୌଣସି ଭୂମିକା ଖୋଜିପାରିବେ। ଏହା ବ୍ୟତୀତ ସେମାନଙ୍କୁ ସେଭେରାନ୍ସ ପ୍ୟାକେଜ୍ (Severance pay), ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ଏବଂ ନୂତନ ଚାକିରି ଖୋଜିବାରେ ସହାୟତା ପ୍ରଦାନ କରାଯିବ।
