ଅର୍ଥନୈତିକ ସର୍ଭେ: ବଢ଼ୁଛି ଗିଗ୍ ଅର୍ଥନୀତି, କିନ୍ତୁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଅସ୍ଥିର ଆୟ ଓ ଋଣ ସମସ୍ୟା ବଡ଼ ଆହ୍ୱାନ
ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ (୨୯ ଜାନୁଆରୀ, ୨୦୨୬): ଭାରତର ଗିଗ୍ ଅର୍ଥନୀତି (ଯେଉଁଥିରେ ସ୍ଵିଗି, ଜୋମାଟୋ, ଓଲା, ଉବେର ଭଳି ପ୍ଲାଟଫର୍ମର କର୍ମଚାରୀ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ) ଦ୍ରୁତ ଗତିରେ ବୃଦ୍ଧି ପାଉଛି। କିନ୍ତୁ ଏହି କ୍ଷେତ୍ରରେ କାମ କରୁଥିବା ଶ୍ରମିକମାନେ ଏବେ ମଧ୍ୟ ଅସ୍ଥିର ଆୟ, ଋଣ ପାଇବାରେ ଅସୁବିଧା ଏବଂ ଆଲଗୋରିଦମ-ଚାଳିତ ପ୍ଲାଟଫର୍ମରୁ ସୃଷ୍ଟି ହେଉଥିବା ବିପଦର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛନ୍ତି। ଆଜି ସଂସଦରେ ଉପସ୍ଥାପିତ ଅର୍ଥନୈତିକ ସର୍ଭେ ୨୦୨୫-୨୬ରେ ଏହି ତଥ୍ୟ ପ୍ରକାଶ ପାଇଛି।ରିପୋର୍ଟର ମୁଖ୍ୟ ବିଷୟବସ୍ତୁ:ଆୟରେ ଅସ୍ଥିରତା: ସର୍ଭେ ଅନୁଯାୟୀ, ପ୍ରାୟ ୪୦% ଗିଗ୍ ଶ୍ରମିକ ମାସକୁ ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କାରୁ କମ୍ ରୋଜଗାର କରନ୍ତି। ଆୟ ସ୍ଥିର ନଥିବାରୁ ସେମାନଙ୍କୁ ବ୍ୟାଙ୍କରୁ ଋଣ ମିଳିବାରେ ବହୁତ ସମସ୍ୟା ହେଉଛି।ଆର୍ଥିକ ଅଦୃଶ୍ୟତା (Thin File): ଅଧିକାଂଶ ଗିଗ୍ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ପାଖରେ କୌଣସି ପାରମ୍ପରିକ ଆୟ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ନଥାଏ। ଫଳରେ ସେମାନେ ବ୍ୟାଙ୍କ ପାଇଁ “ଆର୍ଥିକ ଭାବେ ଅଦୃଶ୍ୟ” ହୋଇ ରହନ୍ତି ଏବଂ ଜରୁରୀ ସମୟରେ ଚଢ଼ା ସୁଧରେ ବାହାରୁ ଟଙ୍କା ଧାର କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟ ହୁଅନ୍ତି।କର୍ମଚାରୀ ସଂଖ୍ୟାରେ ବୃଦ୍ଧି: * ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷ ୨୦୨୧ (FY21) ରେ ଏହି ସଂଖ୍ୟା ୭୭ ଲକ୍ଷ ଥିଲା।ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷ ୨୦୨୫ (FY25) ସୁଦ୍ଧା ଏହା ୧.୨ କୋଟିରେ ପହଞ୍ଚିଛି, ଯାହାକି ୫୫% ର ବୃଦ୍ଧି।୨୦୨୯-୩୦ ସୁଦ୍ଧା ଏହା ଦେଶର ମୋଟ କୃଷି-ଭିନ୍ନ ଶ୍ରମଶକ୍ତିର ୬.୭% ହେବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଉଛି।ସରକାରଙ୍କ ପରାମର୍ଶ ଏବଂ ଯୋଜନା:ସର୍ଭେରେ କୁହାଯାଇଛି ଯେ, କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକ କେବଳ ଲାଭ ନୁହେଁ, ବରଂ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ସୁରକ୍ଷା ଉପରେ ମଧ୍ୟ ଧ୍ୟାନ ଦେବା ଉଚିତ୍।୧. ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରୀ: ପ୍ରତି ଘଣ୍ଟା କିମ୍ବା ପ୍ରତି ଟାସ୍କ ପାଇଁ ଏକ ସର୍ବନିମ୍ନ ରୋଜଗାର ସୀମା ଧାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦିଆଯାଇଛି, ଯେଉଁଥିରେ ‘ୱେଟିଂ ଟାଇମ୍’ (Waiting Time) ମଧ୍ୟ ସାମିଲ ରହିବ।୨. ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା: ଗିଗ୍ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କୁ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ବୀମା ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ସୁବିଧା ଯୋଗାଇ ଦେବା ପାଇଁ ଲେବର କୋଡ୍ (Labour Codes) ର ଦ୍ରୁତ କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ଉପରେ ଜୋର ଦିଆଯାଇଛି।୩. ଆଲଗୋରିଦମ ସ୍ୱଚ୍ଛତା: ପ୍ଲାଟଫର୍ମଗୁଡ଼ିକ କେଉଁ ଆଧାରରେ କାମ ବଣ୍ଟନ କରୁଛନ୍ତି ଏବଂ ଦରମା ଠିକ୍ କରୁଛନ୍ତି, ସେଥିରେ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ରହିବା ଜରୁରୀ।ସଂକ୍ଷେପରେ: ଯଦିଓ ଗିଗ୍ ଅର୍ଥନୀତି ରୋଜଗାର ସୃଷ୍ଟି କରିବାରେ ଏକ ବଡ଼ ମାଧ୍ୟମ ପାଲଟିଛି, କିନ୍ତୁ ଶ୍ରମିକଙ୍କୁ ଆର୍ଥିକ ମୁଖ୍ୟଧାରାରେ ସାମିଲ କରିବା ପାଇଁ କଡ଼ା ନୀତିର ଆବଶ୍ୟକତା ରହିଛି।
