ଏଡେଲୱାଇସ୍ ମ୍ୟୁଚୁଆଲ୍ ଫଣ୍ଡ’ (Edelweiss Mutual Fund) ର ମ୍ୟାନେଜିଂ ଡାଇରେକ୍ଟର ଏବଂ ସିଇଓ (CEO) ରାଧିକା ଗୁପ୍ତା ଭାରତର ହ୍ରାସ ପାଉଥିବା ପ୍ରଜନନ ହାର (fertility rate) କୁ ନେଇ ଚିନ୍ତା ପ୍ରକଟ କରିଛନ୍ତି, ଯାହାକି ବର୍ତ୍ତମାନ ରିପ୍ଲେସମେଣ୍ଟ ରେଟ୍ (replacement rate) ଠାରୁ ମଧ୍ୟ କମିଯାଇଛି। ଏହା ସହିତ ସେ ଭାରତୀୟ ଅର୍ଥନୀତି ପାଇଁ ଏକ ଗମ୍ଭୀର ପ୍ରଶ୍ନ ଉଠାଇଛନ୍ତି: “ମହିଳାମାନେ କାମ କରିବା ଉଚିତ କି?”
ରାଧିକା ତାଙ୍କର ନୂତନ ସୋସିଆଲ ମିଡିଆ ପୋଷ୍ଟରେ ୨୦୨୪ ର ସାମ୍ପଲ୍ ରେଜିଷ୍ଟ୍ରେସନ୍ ସିଷ୍ଟମ୍ (SRS) ରିପୋର୍ଟର ତଥ୍ୟ ଉଦ୍ଧାର କରି ଦର୍ଶାଇଛନ୍ତି ଯେ, ଭାରତର ସମୁଦାୟ ପ୍ରଜନନ ହାର (Total Fertility Rate) ମହିଳା ପିଛା ୨.୧ ରୁ ୧.୯ ଶିଶୁକୁ ହ୍ରାସ ପାଇଛି।
ରିପ୍ଲେସମେଣ୍ଟ ରେଟ୍ (ପ୍ରତିସ୍ଥାପନ ହାର) ର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ସମୟ ଅନୁସାରେ ନିଜର ଜନସଂଖ୍ୟାକୁ ସନ୍ତୁଳିତ ରଖିବା ପାଇଁ ଏକ ଦେଶରେ ଆଉ ଯଥେଷ୍ଟ ସଂଖ୍ୟକ ଶିଶୁ ଜନ୍ମ ହେଉନାହାନ୍ତି।
ସେ କହିଛନ୍ତି ଯେ ବର୍ତ୍ତମାନର ଅର୍ଥନୈତିକ ପରିସ୍ଥିତିରେ ମହିଳା କାର୍ଯ୍ୟବଳ (female workforce) ର ବହୁତ ବଡ଼ ଭୂମିକା ରହିଛି। ଏହା ସହିତ ସେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଛନ୍ତି ଯେ ଶିଶୁ ସୁରକ୍ଷା ଓ ଯତ୍ନ (childcare) ଏବଂ ଏଥିପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକୀୟ ଭିତ୍ତିଭୂମିର ବିକାଶ ହିଁ ବର୍ତ୍ତମାନ ସମୟର ପ୍ରକୃତ ଆବଶ୍ୟକତା।
